Zentrales Leitbild

Die 240 Mitarbeiter der Kooperationszentralen in Bad Nauheim und Karlsruhe der Eurobaustoff wollen sich in den nächsten Wochen ein eigenes Leitbild geben, das die Zusammenarbeit miteinander, das Verhalten untereinander und den Umgang mit Kunden und Lieferanten regeln soll. Ziel ist es, das "Wir-Gefühl" in der Zentrale zu stärken, den Dienstleistungsgedanken zu fördern, die Kommunikationsstrukturen zu verbessern und so nach Innen und Außen mehr Profil zu gewinnen. Im Vorfeld hat bereits eine Projektgruppe einen Leitbildentwurf als Diskussionsgrundlage für die Workshops entwickelt. Die ersten Workshops werden noch im September anlaufen. Die Arbeit findet hier in kleinem Kreis statt. Ziel ist es dann das endgültige, von allen Mitarbeitern getragene Leitbild Anfang Februar 2009 der Öffentlichkeit vorzustellen.