Toom geht mit 300 Nachwuchskräften ins neue Ausbildungsjahr

Mit dem Start des neuen Ausbildungsjahres begrüßt Toom bundesweit 300 Nachwuchskräfte. In den Toom-Baumärkten starten dieses Jahr 265 Auszubildende. Hinzu kommen sieben Azubis in der Zentrale in Köln, fünf im Lager in Dietzenbach und eine weitere Nachwuchskraft im Pflanzenlager Bottrop. Außerdem beginnen 22 Teilnehmende des Abiturientenprogramms eine Ausbildung zum/r Handelsfachwirt/in.

„Wir freuen uns sehr, unsere neuen Kolleginnen und Kollegen willkommen zu heißen“, sagt Mario Kreher, Leiter Human Resources bei Toom. „Uns ist wichtig, dass sie ihre Stärken einbringen, Neues lernen und früh Verantwortung übernehmen. Genau darin sehen wir den Schlüssel für nachhaltige Karrierewege bei Toom.“

Zu Beginn der Ausbildung erwartet die neuen Azubis ein umfangreiches Onboarding-Programm: Drei digitale und fünf Präsenzveranstaltungen sollen für einen fundierten Einstieg und erste Infos über das Unternehmen sorgen. Neben einem persönlichen Kennenlernen der Geschäftsführung gibt es anschließend interaktive Workshops, praxisnahe Formate wie eine DIY-Station und eine Unternehmensrallye.