Märkte und Zentrale

Globus Baumarkt bekommt Rezertifizierung für Familienfreundlichkeit

Große Freude über die Rezertifizierung „audit berufundfamilie“ für Globus Baumarkt (v. l.): Anja Göritz (Leiterin Personalmanagement und Arbeitsrecht) mit ihrem Team Yann Haßler und Jonathan Fuss (beide Referenten Employer Branding und Mitarbeiterservice), die das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie betreuen.(Quelle: Globus Baumarkt)
Große Freude über die Rezertifizierung „audit berufundfamilie“ für Globus Baumarkt (v. l.): Anja Göritz (Leiterin Personalmanagement und Arbeitsrecht) mit ihrem Team Yann Haßler und Jonathan Fuss (beide Referenten Employer Branding und Mitarbeiterservice), die das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie betreuen.
24.10.2025

Globus Baumarkt wurde im September 2025 erneut mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Das Zertifikat bestätigt das Engagement des Unternehmens, Beruf und Familie für die rund 9.000 Mitarbeiter immer besser miteinander zu vereinen. Die nach einer Auditierung erfolgte Rezertifizierung gilt für die nächsten drei Jahre für alle 90 Globus-Baumärkte in Deutschland und Luxemburg sowie die Unternehmenszentrale im saarländischen Völklingen. Das Zertifikat wird vom Kuratorium der Berufundfamilie Service GmbH erteilt.

„Wir freuen uns sehr über die erneute Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen. Sie bestätigt, dass wir unsere Maßnahmen der vergangenen Jahre zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie konsequent weiterentwickelt und fest in unserer Unternehmenskultur verankert haben“, sagt Pia Frey, Geschäftsführerin Finanzen und Personalmanagement bei Globus Baumarkt.

Anja Göritz, Leiterin Personalmanagement und Arbeitsrecht bei Globus Baumarkt, erläutert: „Im Rahmen unserer familienbewussten Personalpolitik unterstützen wir beispielsweise Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen durch die Zusammenarbeit mit einem Servicepartner, der umfassende Informationen, individuelle Beratung und eine bundesweite Vermittlung von Pflegediensten anbietet. Darüber hinaus sorgen wir mit gezielten Workshops für alle Markt- und Abteilungsleiter dafür, die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter mit den betrieblichen Anforderungen optimal zu verbinden.“

Globus Baumarkt bietet außerdem unter anderem eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Einklang mit betrieblichen Abläufen, individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Beteiligungsmodelle, Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Zur Startseite
Mehr zum Thema
Das neue Abo: Print – Digital – Online
Jetzt gratis testen
diy Fachmagazin für die Baumarkt- und Gartenbranche
Lesen Sie auch