Ledvance hat seinen dritten Nachhaltigkeitsbericht unter dem Titel „Illuminating Change“ vorgestellt. Der Anbieter von Allgemeinbeleuchtung sieht darin einen großen Schritt zur Vorbereitung auf die kommenden Reportingregularien der EU. Das Dokument basiert in diesem Jahr auf einer deutlich erweiterten Datengrundlage im Vergleich zum Vorjahr: Alle Gesellschaften von Ledvance sind in den Report einbezogen. Darüber hinaus wurden deutlich mehr Emissionskategorien hinzugenommen, was zu einer akkuraten Darstellung der Treibhausgas-Emissionen führen und es dem Anbieter erlauben soll, 2024 als Basisjahr für seine Klimastrategie und den Dekarbonisierungspfad zu nutzen.
Im Laufe des Jahres 2024 hat Ledvance sein globales Nachhaltigkeitsteam weiter ausgebaut. Die Leitung des Bereichs umfasst nun auch die Themen Sicherheit, Umwelt, Gesundheit und Arbeitsschutz. Im Mai 2024 wurden zudem erstmals unternehmensweite Nachhaltigkeitsziele im Personalbereich definiert. Sie betreffen die Themen Diversität und Inklusion, Arbeitsbedingungen, lebenslanges Lernen und Lohngleichheit. Ein neuer E-Learning-Hub unterstützt die Weiterbildung aller Mitarbeitenden und stärkt deren Fähigkeiten in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Ein Faktor sind auch die Produkte selbst, bei deren Herstellung und Nutzung etwa CO2-Emissionen gesenkt werden konnten. Dazu gehört auch die Einführung des Renewables-Portfolios, das Photovoltaikmodule, Wechselrichter und Batteriespeicher für private und gewerbliche Anwendungen umfasst. Weiterentwickelt wurde darüber hinaus die Everloop-Produktreihe, die durch die Austauschbarkeit kritischer Komponenten eine Kreislaufwirtschaft ermöglicht.
Mit der Initiative „Paper to Digital“, die 2024 startete und 2025 ausgerollt wird, ersetzt Ledvance gedruckte Produktdokumente durch digitale Alternativen – das soll Ressourcen schonen und Kunden einen einfachen Zugang zu allen wichtigen Produktinformationen ermöglichen.