Das Ergebnis einer Umfrage: Mehr als die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer sind nicht bereit, bei einer drohenden Arbeitslosigkeit Überstunden zu machen
Einem möglichen Jobverlust sehen mehr als zwei Drittel der befragten Arbeitnehmer eher gelassen entgegen und begreifen das vielmehr als Chance: 73 Prozent würden im Fall einer Arbeitslosigkeit im Rahmen einer Umschulung neue berufliche Wege einschlagen und erhoffen sich dadurch vor allem langfristig neue und interessante Perspektiven. Gerade einmal neun Prozent der Befragten möchten unbedingt weiterhin in ihrem gelernten Berufsfeld arbeiten und die Zeit der Arbeitslosigkeit durch den Erhlt staatlicher finanzieller Hilfe überbrücken. Knapp ein Fünftel der Berufstätigen machen ihre Entscheidung von der Art der Umschulung abhängig.