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Zweites Netzwerktreffen von La DIY bei Hornbach

Ina Claßen und Karoline Iwersen von Brands for Talents sprachen darüber, warum eine diverse Belegschaft wichtig für den Erfolg von Unternehmen ist. (Quelle: Dähne Verlag, Rinn)
Ina Claßen und Karoline Iwersen von Brands for Talents sprachen darüber, warum eine diverse Belegschaft wichtig für den Erfolg von Unternehmen ist. 
16.01.2026
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Zu seinem zweiten Präsenztreffen seit seiner Gründung im vergangenen Jahr hat das Frauennetzwerk der Branche, La DIY, gestern nach Bornheim in die Hornbach-Zentrale geladen. Hornbach-Vorständin Susanne Jäger hieß die Besucherinnen willkommen, stellte die Entwicklung von Hornbach sowie ihren eigenen Werdegang vor und wies gleich zum Einstieg auch auf das Problem des stagnierenden Anteils von Frauen in Führungspositionen hin. Das habe vielschichtige Gründe, unter anderem wenn es darum gehe, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. „In anderen Ländern ist das besser“, sagte sie und unterstrich: „Darum ist es wichtig, sich einzubringen und die Stimme zu erheben.“

Tipps dafür hatten Ina Claßen und Karoline Iwersen von der Unternehmensberatung Brands for Talents dabei. Mit ihrem Rollenentdecker-Coaching begleiten sie Unternehmen, deren Mitarbeitende nach der Elternzeit wieder in den Beruf…

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