Laury soll laut dem Remuneration Report insgesamt 1,771 Mio. GBP (nach 1,58 Mio. GBP im Vorjahr) bekommen; darin ist ein Bonus von 522.000 GBP enthalten. Für Karen Witts ist eine Vergütung in Höhe von 1,270 Mio. GBP (Vorjahr: 1,242 Mio. GBP) einschließlich eines Bonus von 400.800 GBP vorgesehen. Das Unternehmen will nun noch einmal mit den Aktionären sprechen und das Ergebnis der Beratungen innerhalb eines halben Jahres veröffentlichen.
eine Bonuszahlung in Höhe von 522.000 GBP an die scheidende Vorstandsvorsitzende Véronique Laury. Ihr Gehalt war im vergangenen Jahr von 1,58 Mio. GBP auf 1,77 Mio. GBP gestiegen.